10月17日下午,古越龍山舉行第二屆青年人才庫啟動儀式暨微課制作培訓(xùn)。公司紀(jì)委書記陳國林,黨委辦公室主任張志堅,人力資源部部長謝紹瑾、副部長徐永祥及第一屆青年人才庫學(xué)員、第二屆新入庫學(xué)員參加啟動儀式。
企業(yè)的競爭最終是人才的競爭。公司建立青年人才庫,以“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、重在培養(yǎng)”為原則,旨在打造多層次、分類別、素質(zhì)優(yōu)良、勇于創(chuàng)新的青年人才隊伍。經(jīng)過兩年的學(xué)習(xí)、鍛煉,第一屆青年人才庫有12名學(xué)員順利畢業(yè)。
第二屆青年人才庫,新入庫學(xué)員18名,分管理創(chuàng)新組、文化創(chuàng)新組、技能創(chuàng)新組、營銷創(chuàng)新組、產(chǎn)品創(chuàng)新組。
啟動儀式上,謝紹瑾部長肯定了第一屆青年人才庫開展的各項工作、成績,進一步明確了庫內(nèi)學(xué)員的考核辦法,希望畢業(yè)學(xué)員一如既往地在崗位上多做貢獻(xiàn),為企業(yè)的發(fā)展注入新的生機,同時,希望第二屆學(xué)員能夠加強學(xué)習(xí),提升自我。
青年人才庫是公司培養(yǎng)青年干部的一個平臺,也是實現(xiàn)自我、展示自我的一個舞臺。成為青年人才庫的一名學(xué)員,既是一種榮譽也是一種責(zé)任。陳國林書記希望每一位學(xué)員在工作、學(xué)習(xí)、生活上起好表率作用,化被動為主動,通過在青年人才庫中的鍛煉,快速成長、成才。
隨后,青年人才庫邀請時代光華的老師進行微課制作培訓(xùn)。
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